Lego: costruire l'eccellenza operativa del gruppo

Lego: costruire l'eccellenza operativa del gruppo

Premessa ed obiettivi

LEGO è un produttore di giocattoli danese, noto a livello internazionale per la sua linea di mattoncini assemblabili. L'azienda, fondata nel 1916 da Ole Kirk Christiansen, ha iniziato a produrre i famosi mattoncini dal 1949, ma soltanto nel 1958 i pezzi assumono la particolare forma che li caratterizza ancora oggi.

Adatti a Bambini di tutte le età, sono particolarmente utili per i soggetti in età matura che devono fronteggiare sfide connesse con il lavoro il gruppo, con la gestione della complessità e delle risorse scarse, con l’eccellenza operativa e la complessità organizzativa.

Il team building, consente ai partecipanti di toccare con mano quanto le strategie per operare in modo eccellente si siano costruite fin dai tempi dell’infanzia.

… senza dimenticare l’imprescindibile necessità di coniugare lavoro e gioco!

Metodologia

I partecipanti muniti di mattoncini Lego e suddivisi in gruppi hanno l’obiettivo di costruire - seguendo le poche istruzioni a loro disposizione - un “pezzo” dell’obiettivo finale (qualcosa che possa essere rilevante per l’azienda: una scritta, un monumento, un logo ecc).

Ciascun gruppo poi dovrà montare insieme agli altri il proprio pezzo per ammirare il risultato finale.

Durante i lavori, come in ogni team building che si rispetti, ci saranno colpi di scena, elementi di disturbo, varianti e regole che renderanno più arduo e divertente il raggiungimento dell’obiettivo finale!

Contenuti

  • le capacità di problem solving

  • lo spirito di gruppo

  • la negoziazione

  • la pianificazione delle attività

  • il decision making

  • la gestione del tempo

Durata

Una giornata.

Richiesta informazioni

Condividi