Teatrodimpresa » Vantaggi
VANTAGGI
FORTE IMPATTO EMOTIVO
La peculiarità dello strumento teatrale è di poter creare un livello di coinvolgimento che superi la sfera cognitiva attivando anche il piano emotivo dei partecipanti.
Questa caratteristica diventa particolarmente vantaggiosa nei contesti in cui è necessario trasferire atteggiamenti, per i quali la semplice prescrizione comportamentale potrebbe rivelarsi scarsamente efficace.
SUPERAMENTO DELLE RESISTENZE
In diverse organizzazioni non è semplice proporre ai partecipanti un intervento formativo senza suscitare opposizioni più o meno manifeste.
Le cause potrebbero essere diverse:
- saturazione, a volte causata da progetti ripetitivi e poco coerenti fra loro.
- mancata conoscenza, nel caso di un'organizzazione che non ha mai effettuato interventi e dove, quindi, la formazione potrebbe essere percepita come un oggetto misterioso o addirittura minaccioso.
- scarsa abitudine a mettersi in gioco, dovuta al fatto che molti soggetti possono vivere la formazione come un momento valutativo o semplicemente come un confronto con un soggetto minacciante e questo può portare ad una chiusura a priori. Il teatro offre un contesto sufficientemente lontano da quello strettamente professionale, in cui è più facile, in modo indiretto, attivare riflessioni sul proprio operato.
- pesantezza, presunta e a volte reale, di alcune lezioni: lo strumento teatro può offrire l'opportunità di rendere gradevoli anche interventi di tipo tecnico, sui quali potrebbe risultare difficile costruire una lezione stimolante.
TEMPI RISTRETTI
Se il tempo che si ha a disposizione non consente di veicolare un messaggio a tutta l'organizzazione entro scadenze determinate, il Teatro d'Impresa consente di ridurre drasticamente i tempi sintetizzando efficacemente in poche serate quello che avrebbe potuto richiedere diverse giornate di formazione.
ECONOMICITÀ
Il Teatro d'Impresa offre la possibilità di:
- intervenire su piccoli gruppi attraverso percorsi formativi mirati
- raccogliere un numero anche elevato di persone in un contesto teatrale, riducendo così l'impegno in termini di tempo e la complessità orgnizzativa e logistica.
FLESSIBILITÀ
Non avendo altro limite al numero dei partecipanti che la capienza della struttura, il Teatro d'Impresa si può rivelare decisamente più economico di altre modalità formative, in particolare dove sia consistente il numero di partecipanti che si vogliono coinvolgere.
L'impatto organizzativo, dato dall'assenza dei partecipanti dall'attività professionale durante il momento formativo, fortemente ridotto:
- Grazie alla diversa percezione che l'intervento offre, è infatti possibile organizzare la rappresentazione fuori dall'orario di lavoro, senza suscitare resistenze paragonabili a quelle che si otterrebbero con una proposta formativa di tipo tradizionale.
- E' anche possibile effettuare gli interventi presso l'organizzazione, utilizzando le pause o effettuando più rappresentazioni giornaliere, in modo da permettere ai partecipanti di assentarsi solo per la durata dello spettacolo (molti contenuti possono essere veicolati efficacemente anche con rappresentazioni di 20/30 minuti).
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